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涟城镇:“三快三实”全面整治不作为
发表日期:2018-11-21 来源: 文章出处:
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    最近,个别镇村(居)干部,由于在一些重点工作中不作为,造成不良的社会影响,涟城镇党委迅速启动问责程序,依纪依法履行执纪职责,对相关责任人作出相应处理,在全镇引起较大反响。
    思想“庸懒散”、工作“推拖绕”、办事如“蜗牛”……针对这些群众反映强烈的干部作风方面存在的问题,今年以来,涟城镇出重拳向恶疾亮剑,施精策对顽疾开刀,通过开展系列活动,引导广大党员干部强化责任担当,推进干事创业,努力使敢担当、有作为蔚然成风。日前,该镇还成立了专项行动领导小组,集中开展对重点工作落实、 重点项目推进、重点指标完成、重要部署落实等情况以及损害群众利益等问题,采取“三快、三实”措施,进行全面整治。
    部署落实快、治理措施实。在干部作风建设方面,涟城镇坚持“规定动作不走样,自选动作有创新”,结合冲刺全年目标,聚焦聚力干部队伍大锤炼、工作作风大改变、发展平台大提升等,切实解决思想上的“等靠要”、工作中的“推拖绕”、作风上的“软懒散”等问题,推动工作效能进一步提升,党风政风进一步好转,创新创业合力进一步凝聚。同时,掀起了大比作风拼干劲、大建平台争进位、大抓项目抢机遇、大治环境创一流的热潮。
    自查自纠快、监督措施实。全镇上下采取自查、互查等方式,认真查找作风建设方面存在的问题,各单位、各部门都能认真排查,举一反三,确保排问题不搞形式,查不足不走过场,并且坚持开门抓整改,接受群众监督,形成有效震慑。同时充分运用好“互联网+”等,不断拓展监督渠道,真正打通监督举报“最后一公里”。
    立行立改快,整改措施实。对于发现和存在的问题,涟城镇建立落实分类处理机制,对不担当、不作为、中梗阻等问题及时调查处理。今年以来,已开展正风肃纪检查7次,检查行业9个,单位和部门27家(次),发现各类问题72个,提醒谈话29人(次)、函询12人(次),问责38人(次)、立案查处6起15人,受党纪处分15人,其中开除党籍2人。                                                           (刘岳文)


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